Hal Penting yang Hanya Dilakukan Pemimpin Sukses
A- A+

Banyak pemimpin sukses di dunia. Pemimpin sukses mampu melakukan banyak hal, termasuk menginspirasi anak buahnya. World Economic Forum mengeluarkan beberapa hal penting yang bisa kamu tiru dari kebiasaan para pemimpin sukses.

Baik hati tanpa terlihat lemah

Salah satu hal tersulit sebagai pemimpin adalah berbuat baik. Misalnya, Schultz mendedikasikan US$ 250 juta untuk pendidikan karyawan tanpa pamrih, setelah karyawan Starbucks menyelesaikan gelar, mereka bebas berkarir di tempat lain.

Kebaikan tak harus berupa uang bonus atau kenaikan gaji, namun pujian yang mengapresiasi kinerja juga penting.

Hargai ide dan masukan karyawan, beri perhatian kecil pada mereka, jangan ragu minta tolong dan mengucapkan terima kasih, tindakan tersebut tak membuatmu terlihat lemah. Jangan heran bila nanti karyawanmu bisa lebih menghargai dan menghormatimu.

Kuat tapi tak kasar

Kekuatan merupakan kualitas penting pemimpin. Orang-orang akan menunggu untuk melihat apakah kamu pemimpin kuat, sebelum memutuskan mengikuti langkahmu. Karyawan butuh keberanian para pemimpin agar mampu membuat keputusan sulit.

Mereka butuh pemimpin tangguh yang mampu menghadapi hal-hal sulit. Banyak pemimpin melakukan kesalahan dengan mendominasi, mengendalikan, dan bersikap keras untuk menunjukkan kekuatan. Jangan berpikir dengan kekuasaan, inspirasi mereka menjadi pengikut setia.

Kekuatan adalah pembuktian ketika berada di posisi sulit, kamu masih membantu menyelesaikan masalah.

Yakin tanpa sombong

Pemimpin yang penuh percaya diri sangat menarik karena keyakinan itu menular. Pastikan rasa percaya dirimu tak tergelincir dalam kesombongan dan keangkuhan. Arogansi bisa membuatmu kehilangan kredibilitas.

Usahakan untuk menjadi pemimpin besar yang percaya diri dan masih rendah hati.

Tetap positif dan realistis

Tantangan utama lain adalah menemukan keseimbangan antara menjaga hal-hal positif dan bersikap realistis. Kombinasi yang tepat dari positif dan realisme adalah apa yang membuat hal-hal bisa bergerak maju.

Tak hanya bicara, namun bertindak

Pemimpin besar menginspirasi karyawan lewat tindakan, bukan kata-kata. Banyak pemimpin mengatakan integritas namun kamu harus bisa menunjukkannya dalam tindakanmu setiap hari.

Melindungi anak buah

Para pemimpin terbaik akan melakukan apa pun untuk tim. Tidak mencoba mencari kesalahan, menyalahkan, dan tidak merasa malu mengakui kegagalan serta terus memperjuangkan hak karyawannya.