Pentingnya Mengenali Karyawan Ketika Membangun Bisnis

Pentingnya Mengenali Karyawan Ketika Membangun Bisnis

Setiap orang butuh ingin dihargai dan dihormati atas usaha mereka. Karena itu, bila kamu seorang manajer, penting bagimu mengenal semua anggota tim. Langkah ini harus kamu lakukan setiap hari.

Sebab, pengakuan karyawan sangat penting dalam meningkatkan produktivitas dan kekompakan tim. Selain itu, kenal dan hafal nama karyawan juga memiliki beberapa keuntungan.

Mengurangi Turnover Karyawan

Bila karyawan merasa dihargai, mereka akan bertahan. Risiko karyawan mengundurkan diri pun menjadi lebih rendah. Artinya, kamu tak perlu sering melakukan proses perekrutan yang panjang.

Meningkatkan Kebahagiaan Karyawan

Karyawan yang bahagia tentu akan lebih produktif. Bila mereka bekerja dengan lebih produktif, tentu mereka layak mendapat penghargaan. Makin produktif karyawan, suasana kerja tentu akan semakin kondusif dan menyenangkan.

Meningkatkan Pemberdayaan Karyawan

Banyak perusahaan menyepelekan ketidakpuasan karyawan. Bila didiamkan, hal ini bisa menimbulkan masalah besar. Membuka diri dan dekat dengan karyawan akan membuat mereka juga terbuka bila ada ketidakpuasan.

Demikian, kamu bisa mengurangi timbulnya konflik.

Meningkatkan Rasa Saling Percaya

Mengenali tiap pribadi karyawan akan membuat mereka merasa dihargai. Hal ini juga akan meningkatkan kepercayaan mereka padamu dan perusahaan. Bila karyawan percaya, mereka akan lebih berkomitmen pada pekerjaan dan tanggung jawabnya.

Bila kamu memiliki karyawan yang bekerja dari jauh (remote working), hal ini menjadi lebih penting lagi. Karena kamu tidak bertemu dengannya setiap hari. Namun, memberikan kepastian bahwa dia adalah aset berharga perusahaan tentu akan membuat karyawan senang.

MORE FROM MY SITE