Cara Mengenali Tempat Kerja yang Tidak Sehat Untuk Karier

Cara Mengenali Tempat Kerja yang Tidak Sehat Untuk Karier

Sebagai karyawan, dalam sepekan setidaknya kamu menghabiskan 40 jam di kantor. Sebagian besar waktu kamu habiskan waktu bersama anggota tim dan rekan kerja. Karena itu, kualitas lingkungan kerja menjadi penting untuk memompa semangat dan produktivitas.

Namun lain cerita bila kamu mendapatkan lingkungan kerja yang sebaliknya. Untuk itu, cek tanda-tanda ini untuk mengetahui bahwa lingkungan kerjamu tidak sehat seperti ditulis liputan6.

Birokrasi Terlalu Ribet

Misalnya, kamu butuh tanda tangan dari atasan untuk pembelian alat tulis kantor sederhana. Sayangnya, untuk mendapat tanda tangan tersebut kamu butuh waktu lama. Birokrasi semacam ini tentu sangat tidak efisiensi dan tidak produktivitas serta merugikan.

Dikendalikan Orang Lain

Bila atasan bersikeras dan terlalu mengatur pekerjaan harian, hal semacam ini bisa sangat menghancurkan dan membuat motivasi kerja dan hidup menghilang. Tanda ini juga akan membuat kerjamu tidak efektif.

Terlalu Mengutamakan Keuntungan

Bisnis memang perlu menghasilkan keuntungan. Namun, bila atasan terus-menerus memotong biaya untuk meningkatkan margin keuntungan dan menurunkan kualitas produk atau layanan, semangat kerja pasti ikut turun. Kamu akan tidak bersemangat dan acuh terhadap pekerjaan.

Atasan Pilih Kasih

Entah karena politik, rasisme atau prasangka, pilih kasih tak punya tempat di lingkungan kerja manapun. Selain menabur perselisihan antarstaf, perlakuan semacam ini juga akan merusak integritas dan wewenang manajer.

Hanya Mengkritik Tanpa Memuji

Bila tiap ada masalah, atasan selalu memintamu menyelesaikannya tanpa memberikan membantu mencarikan solusi dan kerap mencela setiap pekerjaan, ini akan menjadi pukulan besar bagi ego seseorang.

Pelecehan

Pelecehan seksual, fisik, verbal dan mental di tempat kerja bisa memiliki beragam bentuk. Sebagian besar korban pelecehan cenderung menutup mata pada situasi ini karena takut. Jika kamu salah satunya, beritahu seseorang dan cari bantuan.

Bila kamu menemukan empat tanda tersebut, sudah saatnya untuk mempertimbangkan perubahan lingkungan kerja. Jika dibiarkan, hal tersebut bisa memicu masalah mental dan kesehatan. Jadi, segera cari bantuan atau keluar kantor ketika masih awal.

Kamu pantas mendapat tempat lebih baik untuk berkembang dan merasa dihargai.

MORE FROM MY SITE