Kesalahan Terbesar dalam Proses Wawancara Kerja
A- A+

Bila saat ini kamu sedang dalam proses mencari kerja, kamu harus tahu cara agar terlihat mengesankan di kesempatan-kesempatan pertama. Kesan pertama yang positif akan memperbesar kesempatan memasuki tahap lanjutan.

Lalu bagaimana caranya? Global Head of Talent Linkedin Brendan Browne menyebutkan, salah satu caranya adalah dengan mengajukan pertanyaan di akhir sesi wawancara.

"Bila kamu tak mengajukan pertanyaan, justru itu akan menjadi perhatian besar bagi mereka. Sangat tak mungkin bila selama 45 menit proses wawancara, kamu tak memiliki pertanyaan apapun," sebut Browne seperti ditulis CNBC.

Pertanyaan yang kamu ajukan, katanya, juga akan menjadi salah satu pertimbangan apakah kamu akan melanjutkan proses rekrutmen. Pertanyaan ini juga dapat menjadi suatu tanda bahwa kamu memperhatikan rincian terkait tanggung jawab di pekerjaan barumu kelak, maupun perusahaan secara umum.

"Entah menunjukkan ketidaktahuan atau keingintahuan, mengajukan pertanyaan adalah salah satu tahap paling penting," tambahnya. Pertanyaan apa saja yang bisa kamu ajukan?

Browne memberi beberapa saran, seperti pengalaman kerja rekruiter dan kesempatan yang telah ia dapat selama membangun karier. Kamu juga bisa menanyakan hal terkait posisi perusahaan, target perusahaan dan bagaimana posisinya di industri.

Lalu, adakah hal-hal yang tidak boleh ditanyakan?

Browne melarang membicarakan masalah gaji. Khususnya di tahap pertama wawancara, bicara mengenai gaji adalah hal yang terlalu dini. "Ada waktu dan tempat yang lebih tepat untuk membicarakan hal tersebut," tambahnya.

Inisiatif membicarakan gaji, katanya, juga lebih baik datang dari sisi pewawancara, bukan darimu. Karena itu, dia menyarankan untuk menahan rasa penasaran terkait gaji dan keuntungan yang nantinya bisa kamu terima.

"Bila kamu menanyakanya dahulu (gaji) mereka bisa bilang bahwa perusahaan ini bukanlah tempat terbaik untukmu," sebut dia.

Perusahaan-perusahaan pasti akan membicarakan gaji ketika merasa sudah waktunya. Ingat, jangan bicara gaji terlalu dini dalam wawancara kerja.