Urusan Kesetiaan di Kantor, Generasi Z Paling Tak Setia
A- A+

Di pasar tenaga kerja saat ini, generasi X, Y dan Z masih mudah dijumpai. Tiap generasi ini memiliki karakteristik yang berbeda-beda. Ada yang setia pada kantor dan ada pula yang ‘kutu loncat’. Dalam hal ini, generasi Z paling tidak setia.

Generasi Y (21-35 tahun) sendiri saat ini mulai mendominasi angkatan kerja seiring masa produktifnya. Generasi ini haus tantangan baru, mudah penasaran, dinamis, dan bekerja untuk mengoptimalkan potensi diri.

Sedangkan Generasi X (lebih dari 35 tahun) bekerja untuk meraih kemapanan dan kemandirian ekonomi dan karier. Di saat bersamaan, secara perlahan generasi Z (kurang dari 20 tahun) mulai masuk dunia kerja.

Menurut hasil riset Jobplanet, karyawan generasi Z punya tingkat kesetiaan paling rendah. Sebanyak 57,3% dari total responden generasi Z berpindah kerja setelah satu tahun bekerja di suatu tempat.

“Kebanyakan Gen Z adalah lulusan SMU dan SMK atau bekerja sambil kuliah. Karena kebanyakan masih berada di usia sekolah dan berprofesi sebagai pekerja kerah biru, mereka tak segan sering berganti pekerjaan, bahkan lebih sering ketimbang Gen Y,” ungkap Chief Product Officer Jobplanet Kemas Antonius.

Artinya, cap kutu loncat pada Gen Y mulai tergeser Gen Z.