Keuntungan Kerja di Perusahaan Start Up

Keuntungan Kerja di Perusahaan Start Up
Keuntungan Kerja di Perusahaan Start Up

Memutuskan bekerja di perusahaan rintisan (start up) memang keputusan besar. Selain memiliki risiko tinggi, ternyata bekerja di perusahaan rintisan mampu memberi keuntungan yang sama besarnya.

Bila cocok dengan atasan, tentu ini akan menjadi keuntungan. Bila tidak, tentu akan memberi pengalaman luar biasa. Untuk itu, ada beberapa keuntungan versi Payscale yang bisa kamu jadikan bahan pertimbangan.

Tanggung jawab

Tim di perusahaan rintisan tidaklah besar. Ada kemungkinan hanya ada satu ahli di bidang tertentu dalam tim. Di sini, pengalaman tidak terlalu penting, namun kamu harus terus meningkatkan kemampuanmu. Caranya? Lakukan pekerjaan itu berulang kali.

Lingkungan kerja

Bekerja di perusahaan rintisan akan membuatmu menjadi salah satu orang yang terpengaruh dalam membangun lingkungan kerja di kantor tersebut. Kamu tak punya kewajiban membuat bos terkesan, dan ini merupakan hal positif.

Jadi, kamu bisa membantu ciptakan lingkungan yang kondusif.

Inovasi

Kebanyakan perusahaan masih menggunakan cara tradisional dalam melakukan operasional hariannya. Berbeda, di perusahaan rintisan, untuk mendapat mencapai ritme yang efisien, segala cara bisa digunakan.

Kamu pun harus pandai berinovasi untuk mencapai tujuan tersebut.

Belajar

Bukan isu yang aneh bila perusahaan rintisan kekurangan sumber daya manusia (SDM). Karena hal ini, kamu akan 'dipaksa' melakukan hal terbaik yang kamu bisa. Umumnya, bekerja di perusahaan rintisan akan memacu orang untuk mandiri dan banyak belanja.

Wirausaha

Ini merupakan bonus bagi kamu setelah lulus dari 'sekolah' di perusahaan rintisan. Bagaimana tidak, sejak awal kamu sudah belajar cara memulai bisnis, mulai dari belajar cara menetapkan tujuan, eksekusi strategi, melempar produk ke pasar, dan menjalankan bisnis. Kamu akan lebih mengenal seluk beluk bisnis.