Keuntungan yang Kamu Dapatkan Jika Punya Saham di Tempat Kerja

Ilustrasi kebahagiaan karyawan saat kinerja perusahaan bagus
Ilustrasi kebahagiaan karyawan saat kinerja perusahaan bagus

Kantormu memberi atau menawarkan kepemilikan saham? Tahukah kamu apa saja keuntungan yang bisa kamu dapatkan?

Namun sebelum membahas soal keuntungan atau benefit dari program kepemilikan saham karyawan (PKSK), kamu perlu tahu dulu tipe saham seperti apa yang ditawarkan perusahaan. Dilansir Investopedia, umumnya ada tiga jenis:

a. Hibah Saham Terbatas (Stock Grants)

Sesuai namanya, saham ini diberikan sebagai bonus pada karyawan karena berhasil mencapai kriteria tertentu. Misalnya dedikasi kerja atau prestasi yang dicapai.

b. Direct Employee Stock Purchase Plans

Perusahaan menawarkan karyawan untuk membeli saham perusahaan karena kondisi tertentu.

c. Program Opsi Saham (Stock Option Plans)

Perusahaan sejak awal memang sudah sepakat menyediakan sejumlah lembar saham untuk ditawarkan ke karyawan.

Nah, bagi beberapa perusahaan, PKSK ini sebenarnya sangat menguntungkan. Sebab secara tidak langsung, program ini dapat meningkatkan loyalitas karyawan.

Karyawan akan punya rasa memiliki terhadap perusahaan, sehingga otomatis akan mendorongnya lebih bersemangat dalam bekerja. Sebab, jika perusahaan maju, keuntungan yang mereka dapatkan juga jadi lebih banyak.

Hak dan Keuntungan yang Didapatkan

Nah, soal hak dan keuntungan yang bisa kamu dapatkan, sebenarnya sudah diatur melalui UU No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas. Berdasarkan undang-undang tersebut, karyawan yang memiliki saham di perusahaan mendapatkan beberapa hak seperti:

1. Berhak menghadiri dan mengeluarkan suara dalam RUPS walaupun sahamnya digadaikan, kecuali pemegang saham tanpa hak suara

2. Berhak menerima pembayaran dividen dan sisa kekayaan hasil likuidasi.

3. Berhak mengajukan gugatan terhadap Perseroan ke pengadilan negeri apabila dirugikan karena tindakan Perseroan yang dianggap tidak adil dan tanpa alasan wajar sebagai akibat keputusan RUPS, Direksi, dan/atau Dewan Komisaris.

4. Berhak meminta kepada Perseroan agar sahamnya dibeli dengan harga yang wajar apabila yang bersangkutan tidak menyetujui tindakan Perseroan yang merugikan pemegang saham atau Perseroan.

5. Berhak memperoleh keterangan yang berkaitan dengan Perseroan dari Direksi dan/atau Dewan Komisaris, sepanjang berhubungan dengan mata acara rapat dan tidak bertentangan dengan kepentingan Perseroan.

6. Berhak meminta pada Direksi untuk diselenggarakan RUPS bila pemegang saham secara sendiri atau bersama-sama mewakili 10% jumlah seluruh saham dengan hak suara.

Keuntungan yang Didapatkan Karyawan Jika Punya Saham Perusahaan

1. Jaminan pensiun yang nyaman bagi karyawan
2. Bisa berpartisipasi dalam pengambilan keputusan perusahaan
3. Merasakan langsung keberhasilan perusahaan
4. Kebanggaan memiliki perusahaan
5. Portofolio dan pengalaman terjun ke investasi saham

Itulah tadi beberapa hal yang perlu kamu ketahui tentang kepemilikan saham karyawan di perusahaan. Bagi kamu yang belum mendapat tawaran membeli saham perusahaan, kamu bisa melakukannya sendiri dengan berinvestasi di pasar modal.

Pelajari dulu yuk segala hal tentang investasi saham di sini.

Smart Money

Platform media masa kini yang memberikan insight seputar ekonomi, bisnis, industri dan gaya hidup.