Kayak Cristiano Ronaldo, Tips Tetap Profesional Saat Kembali ke Kantor Lama

Cristiano Ronaldo
Cristiano Ronaldo

Kembalinya Cristiano Ronaldo ke Manchester United sebenarnya sama dengan karyawan yang kembali ke kantor lama. Fenomena ini sudah lumrah dan wajar dalam dunia kerja.

Namun ada sebuah penelitian mengungkapkan bahwa situasi ini justru sangat sulit bagi beberapa orang. Hal ini kemudian populer dengan istilah boomerang employee.

Nah, jika kamu adalah salah satu dari sekian orang yang mendapat kesempatan tersebut, tak perlu resah dulu. Berikut tips dari Harvard Business Review agar tetap profesional saat kembali ke kantor lama.

1. Bercermin dan Yakinkan Diri

Saat mendapat tawaran kembali ke kantor lama, bercerminlah dulu dan tanyakan lagi ke diri kamu, apakah kamu siap menghadapinya. Yakinkan diri apakah kamu siap beradaptasi dengan hal yang mungkin sudah berubah.

2. Pastikan Kamu Resign Baik-baik

Setelah itu, ingat-ingat lagi saat resign dulu, apakah kamu pergi baik-baik atau tidak. Sebab dilansir dari Workplace Trends, 56% HRD justru menginginkan karyawan lamanya yang sudah resign untuk kembali.

3. Hubungi Kawan Lama

Berikutnya cobalah untuk menghubungi kawan lamamu di sana untuk sekadar menanyakan perkembangan yang terjadi. Seorang kawan tentu akan menyambutmu kembali dan membantumu cepat beradaptasi dengan perubahan yang ada.

4. Rendah Hati

Setelah merasa yakin dan kamu menerima tawaran kembali, jangan pernah merasa tinggi hati. Jangan mentang-mentang kamu diminta HRD kembali kemudian bersikap sombong. Usahakan untuk tetap rendah hati, terutama saat bertemu karyawan yang baru kamu kenal.

5. Buktikan Kamu Layak

Bisa jadi perusahaan punya ekspektasi tinggi terhadapmu. Kamu mungkin dianggap sudah mendapatkan pengalaman yang lebih baik saat bekerja di kantor lain. Maka dari itu, buatlah goal yang tinggi atas setiap pekerjaanmu di perusahaan tersebut. Sebisa mungkin lakukan pekerjaanmu melebihi ekspektasi mereka dan buktikan bahwa kamu memang layak.

6. Lupakan Masa Lalu

Kamu mungkin pernah melakukan kesalahan di kantor lamamu. Lupakan dan jadikanlah pelajaran, bukan penyesalan.

Ingat, dengan merekrutmu kembali, perusahaan tentu sudah menganggapmu mampu memperbaiki hal-hal yang sebelumnya mereka anggap kurang baik darimu. Bangkitlah menjadi seseorang yang positif, ingin belajar, dan visioner.

Demikian tadi, 6 tips agar tetap profesional saat menerima tawaran kembali ke kantor lama. Sekali lagi, boomerang employee tidak sepenuhnya buruk. Tapi tidak sepenuhnya baik juga.

Akan selalu ada sudut pandang yang berbeda dari orang lain saat melihatmu kembali. Justru di sinilah tantangan untuk membuktikan bahwa dirimu memang layak.

Sama seperti Ronaldo yang berhasil tampil baik di debut keduanya bersama Manchester United. Meski mengaku gugup, ia berhasil membuktikan bahwa dirinya masih layak.

Smart Money

Platform media masa kini yang memberikan insight seputar ekonomi, bisnis, industri dan gaya hidup.