Pertanda Karier Akan Mendapat Promosi

Kenaikan Karier
Kenaikan Karier

Dedikasi dan kerja yang berbuah promosi atau kenaikan jabatan tentu menjadi harapan semua orang. Bila ini terjadi, atasan atau personalia (SDM) akan memanggil secara pribadi untuk mengabarkannya. Sayangnya, tidak mudah melihat sinyal itu.

Penulis dan pembicara bisnis internasional Michael Kerr menyebut, promosi jabatan dilakukan secara halus. Meski demikian, tetap ada pertanda yang bisa kamu lihat seperti dikutip Business Insider.

Undangan Rapat Terbatas

Bila kini kamu sering terlibat rapat dengan para atasan atau klien kunci yang sebelumnya tidak pernah kamu hadiri, ini pertanda baik. Artinya, kepercayaan atasanmu terhadap kemampuanmu semakin meningkat.

Tanggung Jawab Lebih Besar

Mendapat tanggung jawab lebih besar otomatis berbanding lurus dengan kemampuan dan kepercayaan. Ini pertanda baik bagi kariermu dan saatnya menunjukkan kinerja yang lebih baik lagi.

Atasan Naik Jabatan

Tiba-tiba, atasanmu mendapat promosi. Bila sudah begitu, tidak tertutup kemungkinan kamu yang akan menggantikan posisinya.

Rencana Karier Jangka Panjang

Atasan tiba-tiba menanyakan rencana karier jangka panjang secara pribadi. Menurut Michael, atasanmu sedang melakukan penilaian untuk lebih mengetahui ambisi serta posisimu dalam tim.

Atasan Mengajak Makan Siang

Hal ini memang jarang terjadi. Namun, bila kamu mengalaminya, ini adalah pertanda baik dan menjadi sinyal mereka mengakui pencapaian dan kinerjamu. Dalam makan siang ini, kamu bisa mendapat banyak hal, seperti kiat sukses lain di kantor.

Tawaran Pelatihan

Bila atasan atau manajemen mulai tertarik dengan pengembangan kariermu, ini tanda baik. Mereka melihat perlunya investasi untuk meningkatkan kariermu.

Minta Saran dan Pendapat

Bila atasan sering minta saran atau masukan, itu juga menjadi sinyal baik.

Pujian

Pujian atas kerja juga menjadi pertanda baik. Apalagi, bila pujian dilakukan dalam bentuk surat elektronik, ini bisa jadi bukti tertulis dan tak terbantahkan.

Perusahaan Terus Ekspansi

Bila perusahaan terus tumbuh, secara tidak langsung hal ini berdampak pada kariermu. Artinya, kesempatan naik jabatan juga semakin besar.

Cerdas Emosi

President TalentSmart Travis Bradberry bilang, kecerdasan emosi penting dalam kenaikan karier. Bila kamu lihai mengendalikan emosi di kantor, kamu sudah memiliki salah satu kriteria untuk naik jabatan.