Rahasia Elon Musk Mengefektifkan Kinerja Tesla dan SpaceX

Ilustrasi
Ilustrasi

Siapa sih yang enggak kenal sama Elon Musk. Entrepreneur berusia 48 tahun ini sudah kadung terkenal sebagai inovator yang berpengaruh di dunia lewat dua perusahaannya, Tesla dan SpaceX.

CEO Tesla dan SpaceX ini punya ambisi besar. Setelah menciptakan mobil listrik, Musk sedang mengembangkan mobil autopilot. Ia juga punya mimpi mengirim 1 juta orang dengan pesawat SpaceX ke Planet Mars pada 2050.

Untuk mewujudkan ambisi itu, Elon Musk melakukan banyak hal. Sampai-sampai, ia pernah tidur di pabrik untuk memastikan produksi dan kinerja di perusahaannya berjalan lancar.

Elon Musk juga punya trik untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawannya. Nah, apa saja sih trik-trik dari CEO Tesla dan SpaceX ini yang bikin kinerja makin efektif, yuk kita simak.

Kurangi rapat-rapat besar

Elon Musk enggak suka rapat besar. Ia bilang, rapat besar ini selalu menjadi senjata makan tuan bagi perusahaan besar. Sebisa mungkin hindari rapat besar, kecuali memberikan nilai tambah bagi peserta rapat. Itu pun harus berlangsung dengan tempo sesingkat-singkatnya.

Kurangi juga rapat-rapat rutin

Selain rapat besar, CEO Tesla dan SpaceX ini juga tidak gemar mengadakan rapat rutin. Ia merasa rapat rutin tidak perlu, kecuali bila kamu sedang menghadapi masalah mendesak. Rapat rutin harus segera ditiadakan setelah masalah mendesak itu dapat diatasi.

Tinggalkan rapat bila kamu enggak ikut berkontribusi

Kamu bisa meninggalkan rapat bila enggak ikut berkontribusi dalam rapat. Jangan khawatir dianggap tidak sopan, sebab lebih tidak sopan lagi bila mengajak orang rapat yang tidak terlibat dalam suatu proyek. Hal itu akan membuang waktu berharga orang itu.

Buang jargon

Jangan gunakan jargon-jargon dalam bekerja. Jargon apa pun justru menghambat komunikasi karena tiap orang harus menghafal jargon tersebut.

Komunikasi langsung, tanpa hambatan hierarki

Jalur komunikasi harus dibuat sependek mungkin. Jangan sampai hierarki atau rantai birokrasi menghambat jalur komunikasi. Sebab, bila rantai birokrasi menghambat, kinerja pun makin lambat. Untuk itu, Elon Musk menyarankan agar arus komunikasi dan informasi bisa bebas dan cair di antara semua tingkatan.

Ikuti logika, bukan aturan

Ikuti akal sehat sebagai panduan dalam bekerja. Sebab, aturan perusahaan bisa saja tidak sesuai dengan situasi tertentu. Makanya, aturan bisa berubah. Namun, saat kamu mengikuti akal sehat, kamu bisa menyesuaikan dengan segala medan.

Nah, 6 jurus efektivitas kinerja ini sudah terbukti di perusahaan Tesla. Menurut CNBC, Tesla mampu memproduksi 6.000 Tesla per pekan hingga akhir Juni tahun kemarin.

Bagaimana? Kalau kamu punya bisnis atau menjadi leader di perusahaan, kamu bisa memakai cara Elon Musk ini.

Smart Money

Platform media masa kini yang memberikan insight seputar ekonomi, bisnis, industri dan gaya hidup.