Meminta Kenaikan Gaji Pada Atasan pun Ada Caranya

Meminta Kenaikan Gaji Pada Atasan pun Ada Caranya
Meminta Kenaikan Gaji Pada Atasan pun Ada Caranya

Masalah gaji memang bahasan yang sensitif. Apalagi meminta kenaikan gaji, kamu butuh alasan kuat ketika melakukannya. Misalnya, kinerja dan produktivitas yang di atas rata-rata. Ketika persiapan sudah matang dan siap maju ke atasan atau personalia, jangan lupa memperhatikan hal berikut.

Ketahui Nilaimu di Pasar Tenaga Kerja

Mudah untuk mengetahuinya. Kamu bisa mencari informasi itu di laman karier. Bila ingin nominal yang lebih tepat, kamu bisa bertanya pada rekan kerja yang memiliki jabatan setara atau lebih tinggi. "Boleh juga bertanya pada kenalan dari perusahaan lain," kata Pendiri The Dots (firma bimbingan karier) Pip Jamieson seperti dilansir Cosmopolitan.

Lakukan Secara Langsung

CEO OgilvyOne Jo Coombs mengatakan, hindari meminta kenaikan gaji melalui surat elektronik (surel). Meminta kenaikan gaji pada atasan memang bukan hal mudah, namun harus dilakukan. Jadi, lebih baik katakan secara langsung.

Buat Janji Terlebih Dahulu

Bila mengutarakan niat ini secara dadakan, kemungkinan atasan akan menolaknya. Penulis 'The Strengths Book Discover How to Be Fulfilled in Your Work' Sally Bibb menyarankan, "Kirim surel ke atasan berisi maksud dan tujuan dan mintalah waktu untuk mendiskusikannya," sarannya.

Cari Waktu yang Tepat

Memilih waktu yang tepat adalah kunci. "Coba cari tahu kapan biasanya permintaan kenaikan gaji dikabulkan," kata Jo. Meski begitu, Jo menyarankan untuk tidak ragu mengambil langkah saat ada kesempatan, terutama bila ada rekan kerja yang mengundurkan diri.

Jangan Menunggu Terlalu Lama

Sebenarnya, agak terlambat bila kamu baru meminta kenaikan gaji saat evaluasi tahunan. Lebih baik, ajukan permohonan beberapa bulan sebelumnya.

Jangan Serakah

VP Marketing Monster Sinead Bunting menyarankan, jangan meminta kenaikan gaji lebih dari sekali setahun.

Pandai Melihat dan Membaca Situasi

Ketika meminta kenaikan gaji, kamu juga harus pandai melihat situasi. Jangan sampai kamu meminta kenaikan gaji ketika atasan sedang dikejar tenggat waktu atau terlihat stres. Tunggu sampai atasan terlihat sedang bahagia atau tidak sibuk.

Pikirkan Segala Kemungkinan

"Kesalahan klasik adalah mengatakan bahwa kamu tidak dibayar cukup oleh perusahaan atau butuh lebih banyak uang," kata Pip. Sebaiknya, negosiasi dengan hasil kinerja dan tunjukkan nilaimu. Ungkapkan pula rasa banggamu bekerja di perusahaan dan ingin dihargai lebih.

Sampaikan Kesuksesan dan Rencana Masa Depanmu

Menyampaikan kesuksesan yang sudah diraih untuk perusahaan memang penting, namun jangan lupa menyampaikan pula rencana masa depan. Hal ini penting untuk menunjukkan nilaimu bagi perusahaan.

Pikirkan Cara Menyampaikannya

Tentu kamu akan merasa gugup. Namun, pastikan kalau tidak terlihat gelisah ketika berbicara dengan atasan. Kamu juga harus terlihat percaya diri serta berbicara dengan perlahan namun tegas.

Semoga berhasil.

MORE FROM MY SITE