Orang Sukses Lakukan Ini di Tiga Bulan Pertama Bekerja

Orang Sukses Lakukan Ini di Tiga Bulan Pertama Bekerja
Orang Sukses Lakukan Ini di Tiga Bulan Pertama Bekerja

Buat kamu yang baru saja mendapatkan pekerjaan baru, selamat! Namun ingat, tiga bulan pertama kamu bekerja kerap menjadi saat krusial untuk membuktikan siapa dirimu pada atasan.

Jangan khawatir, Business Insider punya kiat yang bisa kamu terapkan berdasarkan kebiasaan orang-orang sukses.

Segera Realisasikan Tujuan Kerja dan Target Sejak Hari Pertama

Ketika dalam wawancara kerja kamu menjanjikan sesuatu, pastikan bahwa kamu mulai mengambil langkah untuk mewujudkannya. Langkah ini akan membantu meningkatkan semangat kerjamu di hari pertama bekerja di kantor baru.

Jadilah Aset Berharga bagi Tim dan Rekan Kerja

Pada tiga bulan pertama bekerja, kata pakar karier Amanda Augustine, adalah waktu yang sangat cukup untuk menunjukkan kapasitas diri. Pada pekan pertama atau rapat pertama, pastikan kamu menyapa seluruh rekan kerja atau tim.

Temukan Cara Menyelesaikan Masalah yang Berdampak pada Kinerja Tim

Pendiri lembaga bimbingan karier Never Liked It Anyway, Annabel Action, menyarankan untuk memberi beberapa saran. Pada bulan pertama, mungkin kamu baru akan mendapat tanggung jawab kecil. Namun jangan sedih, tunjukkan kapasitas terbaikmu dalam menyelesaikan masalah.

Mengembangkan Jaringan Sosial dan Lakukan Evaluasi

Kamu bisa mengambil inisiatif untuk menanyakan saran maupun pandangan mereka terhadap banyak hal, termasuk industri. Orang-orang, kata konsultan karier Rachel Bitte, merasa lebih mudah membagi sesuatu yang ia ketahui dan kuasai. Dari sana, kamu bisa belajar dengan cepat.

Menemukan Cara Baru untuk Lebih Berprestasi

Berusahalah untuk lebih mencoba hal-hal baru dan melakukan inovasi. Demikian, atasan akan merasa bahwa kamu adalah salah satu aset berharga perusahaan.

Lanjutkan Kebiasaan Baik

Apakah sebelumnya kamu rutin olahraga dan minimal dua kali seminggu, kemudian makan makanan sehat dan tidak merokok? Teruskan kebiasaan tersebut. Orang yang memiliki kebiasaan tersebut akan lebih produktif.

Mereka juga relatif lebih pintar dalam pengelolaan keuangan serta jarang menjadi stres.

Identifikasi Pemicu Tidak Produktif

Langkah pertama adalah melihat kembali seluruh kegiatan harian. Setelah itu, identifikasi dan buang segala kegiatan yang membuatmu tidak produktif dan memakan banyak waktu.

Selalu Tunjukkan Nilai Perusahaan

Bila kamu ingin menjadi pemimpin, salah satu cara termudah adalah lebih menghargai dan lebih berempati. Demikian, kamu bisa lebih cepat memposisikan diri di posisi mereka.

MORE FROM MY SITE