Panduan Membangun Hubungan Berkualitas dengan Rekan Kerja

Panduan Membangun Hubungan Berkualitas dengan Rekan Kerja
Panduan Membangun Hubungan Berkualitas dengan Rekan Kerja

Bagi para profesional, waktu bekerja di kantor tentu memiliki porsi yang cukup besar. Dalam sepekan, minimal jam kerja adalah 40 jam. Artinya, kamu menghabiskan banyak waktu dengan rekan kerja di kantor.

Dalam kondisi semacam ini, tentu menjaga hubungan yang baik dengan rekan kerja adalah hal penting. Sebab, menurut CEO Perusahaan Manajemen Bakat ClearCompany, Andre Lavoire, memiliki hubungan yang berkualitas dengan rekan di kantor memiliki banyak keuntungan.

"Memiliki hubungan yang berkualitas mampu memberikan dampak positif pada kepuasan kerja dan tentunya kesuksesan," ungkap Andre seperti ditulis Entrepreneur. Andre pun mengungkap ada empat cara membangun hubungan berkualitas tersebut.

Akui Kemampuan Rekan Kerja
Laporan TinyPulse mengenai budaya kantor setelah melakukan survei pada 200 ribu responden mengungkap, 79% responden merasa tak dihargai di kantor. Karenanya, memberi pengakuan atas pencapaian rekan kerja akan memperkuat hubungan.

Kenali Rekan Kerja
Banyak perusahaan melakukan hal ini melalui team-building. Namun, pendekatan tersebut tak cukup mampu membangun hubungan berkualitas antarkaryawan. Agar efektif, jangan fokus pada acaranya, melainkan karyawan yang terlibat.

Jadi, biarkan karyawan mengenal rekannya dengan caranya sendiri. Cara ini akan membuat karyawan punya kesempatan lebih besar dalam membangun hubungan berkualitas.

Beri Kebebasan
Bisa jauh dari layar komputer mampu membuat karyawan senang. Memberikan kesempatan ini akan membuat karyawan lebih mudah membuka diri pada rekan kerjanya. Kegiatan luar kantor seperti olahraga, karaoke atau nonton bersama bisa membantu.

Menyelenggarakan karaoke di Masterpiece Signature pun bisa menjadi pilihan hemat karena ada potongan dari BCA. Kegiatan semacam ini akan memberikan dampak positif dan membuat karyawan memiliki hubungan kuat dengan rekannya.

Jaga Batas
Salah satu hal penting dalam membangun hubungan berkualitas di kantor adalah memperjelas batas antara urusan pribadi dan pekerjaan. Demikian, rekan kerja bisa paham kapan saat tepat untuk mengobrol dan lainnya untuk mengurangi friksi.

"Makin paham kebutuhan masing-masing, karyawan akan lebih mudah membangun hubungan yang lebih dalam dengan rekan kerjanya," pungkasnya.

MORE FROM MY SITE