Wah, Sepertiga Pekerja Indonesia Ingin Pekerjaan Baru di Tahun Baru

Wah, Sepertiga Pekerja Indonesia Ingin Pekerjaan Baru di Tahun Baru
Wah, Sepertiga Pekerja Indonesia Ingin Pekerjaan Baru di Tahun Baru

Sebuah hasil studi terbaru mengungkap fakta menarik dari para pekerja profesional Tanah Air di tahun baru ini. Menurut Global Leadership Study oleh Dale Carneige, sebanyak 30% tenaga kerja Indonesia berencana mengundurkan diri dari pekerjaannya dalam waktu dekat.

Studi pada 3.300 pekerja di 14 negara ini, melibatkan 205 pekerja asal Indonesia dengan rentang usia 22-61 tahun. "Di Indonesia, pekerja berasal dari perusahaan kecil dan menengah," kata laporan tersebut dikutip Grid.

Pada 2016, laporan tersebut menulis bahwa ada 20% karyawan punya rencana pindah pekerjaan di 2017. Kini, ada 13% responden mengaku sedang mencari pekerjaan baru. Sementara, hanya 28% karyawan yang mengaku tak punya rencana pindah pekerjaan.

Lalu, apa alasan terbesar mereka untuk pindah?

Sebanyak 85% karyawan mengaku kurangnya apresiasi dan pujian atas pekerjaan yang mereka lakukan menjadi salah satu alasannya. Bagi pekerja, hal ini sangat penting. Hanya 36% responden yang menganggap apresiasi atasan terhadap prestasi bawahan adalah hal penting.

Dari hasil studi ini, National Marketing Dale Carneige Indonesia Joshua Siregar menyebutkan, kepemimpinan yang mampu memberikan motivasi dan retensi kerja karyawan adalah hal yang penting.

Tanpa hal tersebut, mustahil karyawan akan bertahan pada satu posisi tertentu di perusahaan.

Direktur Pemasaran Perusahaan Konsultan JY Consultancy & Ventures Jonathan Yabut menyebutkan bahwa selain kepemimpinan dan motivasi, karyawan akan bertahan di satu perusahaan bila pendapat mereka didengarkan.

"Mereka juga akan merasa dihargai jika didorong untuk mengambil keputusan mereka sendiri,' kata Jonathan dilansir Rappler.