Mengapa Dana Pensiun Harus Disiapkan Sejak Dini?

Dana pensiun seharusnya disiapkan sejak dini
Dana pensiun seharusnya disiapkan sejak dini

Bagi kamu yang masih berumur 20-30 tahunan, masa pensiun terdengar masih sangat jauh. Namun, dalam keuangan, langkah terbaik adalah menyiapkan kebutuhan di jangka panjang sedini mungkin. Apalagi, masa pensiun siap atau tidak pasti akan dijalani.

Apapun profesi dan definisi pensiun bagi kamu, yang pasti kamu harus menyisihkan penghasilan dan mengelolanya dengan baik untuk biaya hidup di masa tua atau pensiun.

Sumber keuangan mandiri bagi pensiunan dapat berupa tabungan uang, hasil menyewakan atau menjual aset maupun tabungan barang yang dimiliki, investasi di pasar modal, investasi riil, asuransi dan manfaat dari dana pensiun. Salah satu yang bisa kamu lakukan untuk mempersiapkan masa tua adalah dengan Dana Pensiun.

Apakah dana pensiun itu? Mengutip situs resmi OJK, Dana Pensiun adalah badan hukum yang mengelola dan menjalankan program yang menjanjikan manfaat pensiun. Produk Dana Pensiun memberikan manfaat pensiun berupa sejumlah uang yang dibayarkan oleh dana pensiun kepada pesertanya setelah peserta tersebut pensiun.

Fungsi Dana Pensiun antara lain:

1. Mengumpulkan iuran

2. Mengembangkan atau menginvestasikan uang yang dikelolanya

3. Membayarkan manfaat pensiun sesuai aturan dan hak masing-masing pesertanya

Banyak lembaga yang menyelenggarakan dana pensiun, antara lain yang sudah sering didengar adalah PT Taspen lembaga dana pensiun bagi PNS. PT Asabri lembaga dana pensiun bagi prajurit TNI, Polri dan PNS Departemen Pertahanan dan Keamanan.

Bagi kamu yang tidak mempunyai dana pensiun dari perusahaan tempat bekerja atau kamu ingin memiliki alternatif dana pensiun dari lembaga lain, kamu bisa memanfaatkan Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK).

DPLK adalah salah satu program keuangan yang diperuntukkan bagi masyarakat (perseorangan) yang ingin memiliki dana pensiun. DPLK dibentuk oleh bank atau perusahaan asuransi jiwa untuk menyelenggarakan Program Pensiun Iuran Pasti Perorangan, baik karyawan maupun pekerja mandiri.

Kewajiban peserta adalah membayar iuran bulanan secara rutin sejak menjadi peserta hingga berhenti bekerja. Iuran peserta dan iuran pemberi kerja (bila ada) oleh dana pensiun diinvestasikan ke dalam campuran investasi yang aman, sehingga dananya tumbuh berkembang.

Berikut syarat bila kamu ingin menjadi peserta DPLK:

1. Mempunyai penghasilan

2. Usia minimal memiliki DPLK adalah usia 18 tahun

3. Setoran minimal Rp50.000,- dan fleksibel

4. Memiliki KTP, NPWP, dan nomor rekening bank